Gaji Di TI: Spesialis Dengan Pelatihan Mendapatkan Lebih Dari Lulusan Sarjana

 Gaji Di TI: Spesialis Dengan Pelatihan Mendapatkan Lebih Dari Lulusan Sarjana

Teknologi informasi membentuk kehidupan kita sehari-hari  tidak hanya melalui transmisi data yang semakin ekstensif di sepanjang langkah sehari-hari. TI juga menentukan pasar kerja. Di hampir semua industri, ini meningkatkan permintaan akan keterampilan digital dan, tentu saja, terutama untuk spesialis TI.

Menurut asosiasi digital Bitkom, ada  86.000 posisi  terbuka untuk spesialis TI pada akhir tahun 2020 . "Itu adalah nilai tertinggi kedua yang pernah diukur sejak survei pertama studi pasar tenaga kerja Bitkom 2011", kata Nina Brandau, penasihat kebijakan pendidikan di asosiasi digital Bitkom.

Hal ini mendorong kenaikan gaji: pekerja terampil di sektor TI memperoleh rata-rata 60.500 euro, menurut analis gaji dari platform pekerjaan online Stepstone * dalam laporan gaji tahun 2021. Menurut laporan tersebut, pria memperoleh rata-rata 61.300 euro kotor per tahun , lebih dari wanita (56.000 euro).

Menurut Bitkom, enam dari sepuluh perusahaan (60 persen) memperkirakan kekurangan keterampilan TI akan memburuk di tahun-tahun mendatang. "Corona telah memberikan dorongan terhadap digitalisasi di Jerman dan dengan demikian menciptakan lebih banyak pekerjaan untuk spesialis TI di seluruh industri dalam jangka panjang," kata Brandau.

Ini sama sekali bukan kasus bahwa industri TI membutuhkan gelar dalam ilmu komputer, menurut laporan gaji Stepstone. Ada banyak cara untuk memasuki industri ini. Sebagian besar profesional TI di industri memiliki gelar dalam ilmu komputer dan matematika (29 persen), teknik (22 persen), informatika bisnis (20 persen), dan administrasi bisnis, ekonomi dan ekonomi (11 persen).

Tenaga IT Indonesia Lagi Periksa Jaringan LAN

Gaji Di TI: Spesialis Dengan Pelatihan Mendapatkan LebihDari Lulusan Sarjana

Di masa depan, spesialis TI akan tetap diminati di semua bidang, kata Brandau. Ekonomi saat ini mendorong topik kecerdasan buatan dan data besar. “Profil pekerjaan ilmuwan data dan analis big data akan semakin penting,” kata pakar Bitkom. Menurut Bitkom, pemrogram dan administrator TI paling diminati. Korona memenuhi kebutuhan.

“Khusus di bidang pengembangan perangkat lunak, permintaan akan terus tinggi, karena krisis Corona telah menghasilkan banyak perangkat digital baru yang harus disiapkan dan dikembangkan lebih lanjut,” kata Brandau. Pengembang perangkat lunak mendapatkan rata-rata 55.900 euro setahun.

Inilah yang pantas didapatkan oleh Arsitek Solusi, Spesialis Keamanan TI, Scrum Master

Pekerjaan sebagai Arsitek Solusi masih sangat diminati. Para ahli yang mengembangkan arsitektur perangkat lunak untuk aplikasi bisnis penting mendapatkan rata-rata 82.400 euro setahun. Posisi keamanan TI juga menguntungkan. Di sini ada penghasilan rata-rata 70.700 euro setahun.

Pakar SAP yang telah menguasai berbagai aplikasi TI serta perangkat lunak SAP yang populer untuk mengendalikan proses bisnis menghasilkan rata-rata di bawah 68.000 euro per tahun.

Posisi Scrum Master di IT, posisi dalam pengembangan perangkat lunak yang gesit, juga populer. Scrum Masters memperoleh rata-rata 62.300 euro per tahun, sebagai konsultan IT ada gaji tahunan rata-rata hampir 59.900 euro. Desainer UX, spesialis dalam desain produk digital yang ramah pengguna, mendapatkan 47.200 euro per tahun.

Pengrajin ahli dan administrator bisnis menghasilkan 60.800 euro setiap tahun lebih banyak dari Sarjana

Setelah menyelesaikan magang, staf TI mendapatkan rata-rata EUR 49.400 gross per tahun. Gelar sarjana menghasilkan sekitar 56.000 euro setiap tahun di industri TI. Dengan kualifikasi administrasi bisnis dan ahli ahli, karyawan di sektor TI mendapatkan gaji tahunan yang lebih tinggi: rata-rata 60.800 euro. 57 persen dari semua mandor dan administrator bisnis memiliki lebih dari 11 tahun pengalaman profesional, dan hanya 16 persen dari mereka yang memiliki gelar sarjana, menurut analis gaji Stepstone.

“Para master dan administrator bisnis telah sering bekerja lama di sebuah perusahaan sebagai lulusan Sarjana, beberapa di antaranya baru saja meninggalkan universitas dan memulai pekerjaan mereka,” kata ahli gaji StepStone, André Schaefer. Master dan administrator bisnis bekerja di sektor TI sebagai pemimpin tim TI (gaji kotor tahunan rata-rata: 70.600 euro), sebagai manajer proyek TI (62.500 euro) atau dalam administrasi sistem TI (51.700 euro).

“Secara umum, semakin banyak pengalaman kerja, semakin tinggi gajinya,” kata Schaefer. Dalam industri TI, ini berarti pendapatan tahunan rata-rata 41.400 euro untuk pemula dengan pengalaman profesional kurang dari satu tahun. Hingga 2 tahun pengalaman membawa € 44.400, 3-5 tahun dalam profesi 51.400 euro. Setelah itu, upah naik lebih signifikan: setelah 6-10 tahun, pekerja IT mencapai gaji tahunan rata-rata 60.300 euro, 11-25 tahun kehidupan profesional berarti pendapatan tahunan rata-rata 71.900 euro. Dan siapa pun yang telah bekerja selama lebih dari 25 tahun hanya berpenghasilan di bawah 80.000 euro setahun.

Industri dengan bayaran terbaik: bank, bahan kimia, konstruksi kendaraan

Setiap tahun, spesialis IT dengan gelar master mendapatkan rata-rata 61.800 euro. Gaji tahunan rata-rata dengan ijazah perguruan tinggi teknik (€ 75.900) di bidang TI melebihi gaji karyawan dengan ijazah universitas (€ 75.600) untuk sebagian besar lebih berpengalaman dengan gelar diploma. Di posisi teratas adalah para ahli IT dengan gelar doktor dengan gaji tahunan rata-rata sekitar EUR 81.600.

Industri yang membayar pakar TI terbaik adalah bank: Mereka menawarkan gaji tahunan rata-rata sebesar EUR 71.300. Segera setelah itu, industri pengolahan kimia dan minyak mengikuti, yang membayar spesialis TI 70.800 euro per tahun. Di industri konstruksi dan pemasok kendaraan, gaji rata-rata 70.000 euro, di industri barang konsumsi / barang tahan lama masih 68.800 euro per tahun. Ini diikuti oleh industri farmasi dengan gaji tahunan rata-rata 68.400 euro dan industri dirgantara (68.100 euro).  

Hal yang sama berlaku untuk TI: Perusahaan besar membayar lebih

Hampir di semua tempat dalam perekonomian, perusahaan besar membayar spesialis TI mereka dengan gaji yang lebih tinggi. Anda sering aktif secara internasional. Perusahaan dengan lebih dari 10.000 karyawan membayar gaji tahunan rata-rata sebesar EUR 74.900. Di perusahaan dengan 1.000-5.000 karyawan, biayanya 65.000 euro.

Di perusahaan dengan 500-1000 karyawan, spesialis IT menerima 60.800 euro, dengan 11-50 karyawan itu adalah 51.500 euro per tahun. Ada 47.800 euro di perusahaan dengan 1-10 karyawan.

Gaji Di TI: Spesialis Dengan Pelatihan Mendapatkan Lebih Dari Lulusan Sarjana

Tenaga IT Muda Indonesia

Ke mana Anda harus pindah untuk mendapatkan pekerjaan TI dengan bayaran tertinggi? Menurut negara bagian federal, Hesse (penghasilan tahunan: rata-rata 65.800 euro), Bavaria (63.300 euro), Baden-Württemberg (63.200 euro), Hamburg (61.900 euro), North Rhine-Westphalia (59.600 euro) atau Bremen (58.600 euro) akan dipertimbangkan.

Di antara kota-kota tersebut, Frankfurt dengan gaji kotor tahunan 69.900 euro, Munich (69.000 euro), Stuttgart (68.500 euro), Heilbronn (67.300 euro) dan Erlangen (66.800 euro) berada di depan untuk spesialis IT. Di Essen, terbawah dari 10 besar, pekerja IT masih mendapatkan 63.500 euro setahun. Seperti biasa, perpaduan antara kehidupan pribadi, pekerjaan, kondisi kerangka kerja, dan wilayah yang membuatnya.  

Source: https://www.businessinsider.de/karriere/gehaelter-in-der-it-wo-eine-ausbildung-mehr-geld-bringt-als-der-bachelor-a/?xing_share=news